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保险实验室解决方案

概述

  中国商业保险业市场快速发展,保险业务品种日益丰富,保险业务范围逐步扩大,保费收入较快增长,居民保险消费与住房、汽车消费一起,将成为 21 世纪中国人的 “ 三大件 ”。

  从目前来看,保险公司主要需要三大类人才,第一类是面向市场的营销人才,这里并不是指单纯的保险代理人,而是参与企业管理组织,帮助建立营销渠道的经理层人才;第二类是负责公司内部管理运营的人才,如分公司经理、公司内部主管等;第三类是专业人才,即适于保险业专业需求的专才,如精算师,核保、核赔师、专业投资人才等。这些人才在国际保险行业内有通行的考核标准和统一的资格要求。鉴于以上保险行业对高素质人才的需求,在高校建立保险综合实训室是国内高校培养保险业专门人才的必然要求。
 

就业方向:

1、技能型人才

  保险代理公司业务员、保险公司外勤、保险公司业务柜台操作人员

2、管理型人才;

  保险公司内部管理人员

3、高层次研究人才

  保险行业分析人员、保险精算人员
 

面向专业:

  保险学

  财产保险实务

  人寿保险实务

  保险精算
 

业务框架:

  东方迪格公司所建议的保险综合实训室解决方案包含财产保险综合业务、人寿保险综合业务、保险精算业务和保单管理、客户经理考核、客户关系管理等全面教学系统。
 

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实验室拓扑图:

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配套实验教材:

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